COOPEXSANJO

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO, CONSUMO Y SERVICIOS
“EXA SAN JOSE" LTDA.

ESTATUTOS SOCIALES

CAPITULO I

DE LA CONSTITUCION, DENOMINACION, DURACION Y DOMICILIO

Art. 1º	Constitución y Denominación Social. En la ciudad de Asunción, capital de la República del Paraguay, a los 5 días del mes de agosto del año dos mil, queda constituida la COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO, CONSUMO Y DE SERVICIOS "Cooperativa Multiactiva Exa San José" LTDA., la que se regirá por estos estatutos y por las disposiciones contenidas en la Ley Nº 438 del 21 de octubre de 1.994 y el Decreto Reglamentario Nº 14.052 del 3 de Julio de 1.996, los que en adelante en estos estatutos se denominarán con las frases "LA LEY" y el "REGLAMENTO" respectivamente.
Art. 2º	Duración. La Cooperativa tendrá una duración social indefinida. No obstante, podrá disolverse en cualquier momento, si se dieran algunas de las causales enunciadas en el Art. 95º de la Ley.
Art. 3º	Domicilio Real. El domicilio real de la Cooperativa queda fijado en la ciudad de Asunción, capital de la República del Paraguay, pudiendo establecer sucursales, agencias y oficinas en cualquier lugar del país y del exterior.

CAPITULO II

DE LOS FINES, OBJETIVOS Y ACTIVIDADES

Art. 4º

Fines. Las finalidades que como empresa económica persigue dentro del régimen cooperativo, al amparo de la Ley que la rige son:

a)	Promover la cooperación para mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales de los asociados y sus familiares.
b)	Desarrollar políticas de cooperación y de asistencia con otras cooperativas.
c)	Colaborar con organismos oficiales y privados en todo cuanto redunde en beneficio del desarrollo nacional.
d)	Promocionar la solidaridad y la ayuda mutua entre sus asociados.

Art. 5º

Objetivos. Para el logro de los fines enunciados, la cooperativa tendrá entre otros los siguientes objetivos:

a)	Recibir depósitos de sus socios en cuenta corriente, caja de ahorros o en cualquier modalidad.
b)	Promover y estimular la práctica del ahorro entre sus socios y otorgar créditos a las tasas de interés permitidas por las disposiciones legales pertinentes.
c)	Prestar toda clase de servicios destinados a cubrir las necesidades de los socios y a aumentar el bienestar familiar.
d)	Asociarse a otras entidades cooperativas de primero o segundo grado de conformidad con las disposiciones legales pertinentes.
e)	Solicitar créditos a Bancos Oficiales y Privados u otras instituciones financieras, destinados a facilitar o incrementar su operatividad.
f)	Ejecutar programas de educación y capacitación destinados a sus socios en los principios, doctrina y filosofía del cooperativismo.

Art. 6º

Actividades. A los efectos de la consecución de los fines y objetivos indicados en este capítulo, la cooperativa podrá realizar, sin que la enumeración sea taxativa, actividades tales como:

a)	Promover la integración entre las cooperativas
b)	Recepción de depósitos de dinero en cualquiera de las formas previstas por el Art.5º inc.a) y la concesión de dinero en préstamos con garantía real o personal, de conformidad con la reglamentación dispuesta por el Consejo de Administración.
c)	Comercialización de mercaderías de consumo familiar y otros insumos para todo tipo de producción y servicio.
d)	Asesoramiento legal, técnico, económico y de cualquier índole a sus socios en toda cuestión referente a sus actividades.

Art. 7º

Principios. La Cooperativa regulará su organización y funcionamiento de acuerdo a los principios cooperativos indicados en el Art. 4º de la Ley.

CAPITULO III

DE LOS SOCIOS

Art. 8º

Requisitos para ser socio. Podrán ser socios todas las personas físicas y/o jurídicas que cumplan los requisitos señalados a continuación:

a)	Ser legalmente capaz de conformidad con la Ley de Cooperativas y demás disposiciones legales vigentes.
b)	Ser socio de la Asociación de Ex Alumnos del Colegio de San José de Asunción, en cualquiera de las categorías previstas por los Estatutos Sociales de ésta. Ser sacerdote del Colegio de San José Ser Padre o tutor de alumnos del Colegio de San José de Asunción Ser personal de servicio o administrativo de la Asociación de Ex Alumnos del Colegio de San José de Asunción Ser Profesor, personal de servicio o administrativo del Colegio de San José de Asunción Ser persona física o jurídica que a criterio del Consejo de Administración este directamente vinculado a la Asociación de Ex Alumnos del Colegio de San José, a la Asociación de Padres del Colegio de San José de Asunción o a los sacerdotes del Colegio de San José. En caso de ser una persona jurídica, el solicitante se ajustará a las prescripciones del artículo 25 de la Ley.
c)	Presentar solicitud de admisión dirigida al Consejo de Administración y ser aprobada por dicho órgano.
d)	Suscribir como mínimo 1 (uno) certificado de aportación de G. 180.000 (Guaraníes ciento ochenta mil) e integrar como mínimo G. 30.000 (Guaraníes treinta mil) en el momento del ingreso. Luego, los siguientes aportes mensuales serán de Gs. 15.000 (Guaraníes quince mil).
e)	Abonar una contribución no reembolsable para gastos administrativos, cuyo monto establecido es de Gs. 50.000 (Guaraníes cincuenta mil)

Art. 9º

Responsabilidad Patrimonial de los socios. La responsabilidad patrimonial de los socios para con la cooperativa y terceros, se limita al monto de su capital suscripto.

Art. 10º

Deberes de los socios. Son deberes de los socios, los siguientes:

a)	Acatar estos Estatutos, los Reglamentos Internos y las Resoluciones de las Asambleas y del Consejo de Administración.
b)	Cumplir puntualmente sus compromisos sociales y económicos con la Cooperativa.
c)	No realizar actos que comprometan al patrimonio de la cooperativa.
d)	Asistir a los actos, reuniones y Asambleas, para los cuales fueran convocados legal y estatutariamente.
e)	Participar de las pérdidas cuando el monto de las reservas no la cubriesen, hasta el monto de su capital suscrito.
f)	Desempeñar con honestidad y responsabilidad los cargos para los cuales fueran electos y asistir puntualmente a las reuniones.
g)	Suscribir como mínimo un certificado de aportación anualmente, el cual se podrá integrar en 12 cuotas mensuales e iguales.

Art. 11º

Derechos de los socios. Los socios gozan de los siguientes derechos:

a)	Utilizar los servicios que presta la Cooperativa en cuanto le correspondan y reúnan los requisitos establecidos.
b)	Asistir a todas las reuniones y Asambleas convocadas por la Cooperativa.
c)	Elegir y ser elegido para cualquier cargo directivo.
d)	Presentar al Consejo de Administración cualquier proyecto o iniciativa que tenga por objeto el mejoramiento de la Cooperativa.
e)	Recurrir contra cualquier resolución del Consejo de Administración que afecte su situación societaria y es apelable ante las asambleas.
f)	Presentar a la Junta de Vigilancia las quejas o denuncias por las infracciones cometidas por algún socio, directivo o funcionario de la cooperativa.
g)	Renunciar de la Cooperativa cuando lo estimen conveniente.
h)	Solicitar información sobre la marcha de la Cooperativa al Consejo de Administración o a la Junta de Vigilancia.

Art. 12º

Pérdida de la calidad del socio. Se pierde el carácter de socio de la Cooperativa por los siguientes motivos:

a)	Por renuncia presentada por escrito al Consejo de Administración y aceptada por este órgano.
b)	Por expulsión.
c)	Por exclusión.
d)	Sentencia ejecutoriada por delitos cometidos contra el patrimonio de la cooperativa.
e)	Fallecimiento de la persona física o por disolución de la Persona Jurídica.

Art. 13º

Renuncia del socio. El socio podrá renunciar en cualquier momento para lo cual comunicará tal decisión al Consejo de Administración, el que podrá denegar el retiro del socio cuando la renuncia proceda de confabulación o cuando el renunciante haya sido previamente sancionado con pena de suspensión o expulsión por el Consejo de Administración o por la Asamblea General. Tampoco, se aceptará renuncia alguna de los socios una vez que la entidad haya incurrido en cesación de pagos, o que, habiendo el socio desempeñado cargos en la Cooperativa, no haya rendido cuenta de sus gestiones.

Art. 14º

Efectos de la renuncia. La fecha en que el socio presente la renuncia es la que regirá para los fines legales correspondientes, aún cuando dicha renuncia haya sido aceptada en una fecha posterior o no se haya comunicado resolución alguna al interesado en un plazo de 30 días contados a partir de la fecha de
presentación de la renuncia. En este último supuesto se considerará la existencia de una aceptación tácita de la renuncia.

Art. 15º

Emplazamiento. En caso de pérdida de algunos de los requisitos indispensables para tener la calidad de socio, el Consejo de Administración notificará al afectado para que en el plazo de treinta (30) días cumpla con los requisitos, pudiendo, en casos excepcionales, la Asamblea General ampliar el plazo establecido en estos Estatutos. Si el socio no lo hiciera, el Consejo de Administración dispondrá su exclusión de conformidad con el Art. 31º de la Ley medida que podrá ser recurrida conforme al procedimiento señalado en este estatuto.

Art. 16º

Renuncias simultáneas. El Consejo de Administración no aceptará renuncias simultáneas y colectivas de cinco o más socios, sin previa solicitud conciliadora al Instituto Nacional de Cooperativismo. Por renuncia simultánea se entenderá lo que es presentada en un mismo escrito.

Art. 17º

Reingreso de ex socios. Los socios que fueran expulsados de la cooperativa, no podrán ser readmitidos. Los excluidos podrán ser readmitidos al cabo de dos años de la resolución respectiva, mientras que los renunciantes deben aguardar un año, cuanto menos, para ser admitidos de nuevo como socios. En todos los casos de readmisión se asignará un nuevo número de matrícula.

CAPITULO IV

DEL REGIMEN ECONOMICO

SECCION I

DEL PATRIMONIO

Art. 18º

Constitución del patrimonio. El patrimonio de la Cooperativa se constituye con:

a)	El capital social aportado por los socios.
b)	Los fondos de reservas previstos en la Ley, estos estatutos y los que creasen las Asambleas para fines específicos.
c)	Las donaciones, legados, subsidios y recursos que le fueran acordados.

Art. 19º

Capital Social. El capital social de la Cooperativa es variable e ilimitado y estará representado por las aportaciones de los socios, comprometidas o integradas a dicho efecto, y documentadas en los certificados de aportación en la forma prevista en el Art. 38º de la Ley y 32º del Reglamento.

Art. 20º

Aumento del Capital El aumento del capital social se producirá automáticamente por:

a)	Incorporación de nuevos socios.
b)	Las nuevas aportaciones de los socios ya existentes, las que se harán conforme con la resolución de una asamblea; o por propia voluntad de los mismos, supuesto este que rige solo por encima de los montos mínimos obligatorios.
c)	Los intereses y retornos que las Asambleas acuerden capitalizar.
d)	La capitalización del revalúo del Activo, en el porcentaje que determinen las Asambleas.

Art. 21º

Valor del Certificado de Aportación. El valor nominal de cada certificado de aportación queda fijado en la suma de G. 180.000 (Ciento ochenta mil guaraníes). La Cooperativa podrá emitir títulos que representen más de un certificado de aportación, conforme a la siguiente escala:

a)	La Serie A corresponderá al certificado de aportación cuyo valor nominal es de G. 180.000.
b)	Con la Serie B se individualizarán a los títulos que contengan diez certificados de aportación.
c)	La Serie C corresponderá a los títulos que representen cincuenta certificados de aportación
d)	La Serie D corresponderá a los títulos que representen cien certificados de aportación.

Art. 22º

Interés sobre el capital. Siempre que se registren excedentes, por resolución de Asamblea, los aportes integrados por los socios podrán percibir un interés cuya tasa anual se ajustará a lo dispuesto por el Art. 42, inc. d de la Ley. Cuando el socio adeude parte del valor de las aportaciones suscriptas, los intereses que le correspondan en la distribución de excedentes por su aportación parcial, se aplicarán al pago de los saldos adeudados.

Art. 23º

Capital máximo. Ningún socio podrá tener por sí o por interpósita persona, un aporte superior al 20 % del capital integrado de la cooperativa.

SECCION II

DEL REVALUO DEL ACTIVO

Art. 24º	Bienes del Activo. Los bienes que integran el Activo de la cooperativa podrán ser objeto de revalúos, a fin de ajustar sus respectivos valores a las condiciones establecidas por el Ministerio de Hacienda.
Art. 25º	Condiciones. Condición previa para que la revaluación se opere es que la misma, tratándose de bienes del Activo Fijo, se encuentre respaldada por una tasación oficial realizada por profesionales de la materia.
Art. 26º	Forma del Cálculo. Satisfecho el requisito indicado en el artículo anterior, el Consejo efectuará los cálculos pertinentes, estando facultado a aplicar para el efecto el método que a su criterio aproxime más los montos revaluados a la realidad. Una vez concluido el estudio, el Consejo someterá el mismo a consideración de una Asamblea, junto con la propuesta del destino que tendrá la suma total revaluada.
Art. 27º	Destino del revalúo. Por decisión de asamblea, el incremento por revalúo, podrá destinarse a una cuenta reserva de revalúo o capitalización. En este supuesto, se tomará en cuenta el monto del capital integrado por cada socio y la antigüedad del mismo.

SECCION III

DE LOS REINTEGROS DE CERTIFICADOS DE
APORTACION Y OTROS HABERES

Art. 28º

Oportunidad del Reintegro. El importe de los certificados de aportación será reintegrado a los socios que dejasen de pertenecer a la Cooperativa, la que se efectuará, en todos los casos, después del cierre del ejercicio en cuyo transcurso se produjo la cesación y una vez que la asamblea haya aprobado el balance respectivo. No podrá hacerse reintegros parciales en ese concepto.

Art. 29º

Límite del Reintegro. Los Reintegros que anualmente efectúe el Consejo de Administración, no sobrepasarán el diez por ciento del capital integrado que tuviera la cooperativa al cierre del ejercicio, según balance aprobado por asamblea. Si el total de la suma a reintegrarse excediera el porcentaje señalado, se procederá por riguroso orden de presentación de los casos, efectuando los reintegros excedidos al cierre del ejercicio siguiente. Si se trata de renuncias simultáneas el orden se establecerá por sorteo.

Art. 30º

Reintegro por Fallecimiento. En caso de cesación por fallecimiento, el Consejo de Administración, no podrá reintegrar el valor de los Certificados de Aportación y otros haberes a los derecho-habientes del causante, hasta tanto éstos acrediten fehacientemente sus condiciones legales invocadas.

Art. 31º

Liquidación y Plazo del Reintegro. Para procederse al reintegro del valor de los Certificados de Aportación, en todos los casos de pérdida de la calidad de socios, se formulará una liquidación en la que incluirán la suma total efectivamente integrada por el cesante en concepto de Capital Social, los intereses y retornos aún no pagados que le corresponde y otros haberes a su favor y se debitarán las obligaciones a su cargo, la parte proporcional de las pérdidas producidas en fecha de su cesación y el saldo de los cargos diferidos provenientes de gastos de constitución de la Cooperativa si los hubiera. El saldo así establecido se pagará al titular en los siguientes plazos:

a)	Hasta 5 cuotas mensuales e iguales a los renunciantes y excluidos, a partir de los treinta días corridos y contados desde la aprobación del balance por la Asamblea.
b)	En 10 cuotas mensuales e iguales a los cesantes por expulsión o por sentencia ejecutoriada por delitos cometidos contra el patrimonio de la Cooperativa, a partir de los 30 días corridos y contados desde la aprobación del balance por la Asamblea.
c)	En una sola cuota a los derechos habientes de los socios falecidos que hayan acreditado sus condiciones legales invocadas, a partir de los treinta días corridos y contados desde la aprobación del balance por la Asamblea.

SECCION IV

DE LOS RESULTADOS ECONOMICOS

Art. 32º

Ejercicio Económico. El ejercicio económico financiero de la Cooperativa abarcará el período comprendido entre el 1º enero al 31 de diciembre de cada año. En esta última fecha, la Entidad cerrará todos sus libros contables, levantará un inventario general de sus bienes, formulará un balance general con el cuadro de pérdidas y excedentes y confeccionará la Memoria del Consejo de Administración que contendrá una reseña de las actividades cumplidas durante el ejercicio fenecido y sugerencias de iniciativas a emprenderse en forma mediata e inmediata, un comentario de la situación social, económica y financiera de la Cooperativa.

Art. 33º

Distribución del excedente. De los ingresos totales obtenidos por las gestiones económicas de la Cooperativa en cada ejercicio, se deducirán los gastos normales de operación, así como las depreciaciones de los bienes de uso y cargos diferidos, las previsiones y las provisiones. El saldo así obtenido constituye los excedentes del ejercicio, los que se distribuirán en la siguientes forma:

a)	Un mínimo del 10% se destinará al Fondo de Reserva Legal hasta cubrir el 25% del Capital Social Integrado.
b)	Un mínimo del 10% (diez por ciento) se destinará al Fondo de Fomento de la Educación Cooperativa.
c)	Hasta un máximo del 40% para pago de interés sobre el capital aportado por los socios, en la forma prevista en el Art. 42º inc. "d" de la Ley.
d)	Los fondos especiales que la asamblea acuerde.
e)	El 3% para la finalidad prevista en el inc."f" del Art. 42º de la Ley.
f)	El remanente se abonará a los socios en concepto de retorno en proporción a las operaciones realizadas con la cooperativa, sin perjuicio de que la Asamblea pueda crear de los excedentes, fondos para fines específicos.

Art. 34º

Régimen de Retiro de Retornos e Intereses. La Asamblea puede resolver que los retornos e intereses se distribuyan total o parcialmente en efectivo o en certificados de aportación. El importe a ser distribuido en efectivo, estará a disposición de los socios después de 30 días de realizada la Asamblea. En caso de no ser retirado dentro de los sesenta días siguientes a la disponibilidad, será acreditado como aporte de capital. El monto a capitalizar o entregar se determinará previa deducción de las obligaciones
vencidas que el socio tuviere con la Cooperativa.

CAPITULO V

DEL REGISTRO DE ACTIVIDADES

Art. 35º

Libros Sociales. La Cooperativa llevará los siguientes libros de Registros Sociales:

a)	Un Libro de Actas de Asambleas.
b)	Un Libro de Actas del Consejo de Administración.
c)	Un Libro de Actas de la Junta de Vigilancia.
d)	Un Libro de Asistencia a Asambleas.
e)	Un Libro de Registro de Socios.
f)	Libros de Actas de sesiones de cada comité auxiliar.

Art. 36º

Libros Contables. Para los Registros Contables, se llevarán los siguientes Libros:

a)	Un Libro de Inventario.
b)	Un Libro Diario.
c)	Un Libro de Balance de Sumas y Saldos.

Art. 37º

Libros Auxiliares. Además de estos libros contables principales de la Sociedad, podrá llevarse otros libros auxiliares conforme con las exigencias de su volumen operativo y siempre con la finalidad de contar con un juego de libros de registros contables que permita a propios y terceros conocer con mayor celeridad y exactitud posible la verdadera situación económico-financiera de la entidad en cualquier momento.

Art. 38

Rubricación de Libros. Tanto los libros principales de registros contables, así como los de registros sociales y los auxiliares que se adopten, deberán estar rubricados por el Instituto Nacional de Cooperativismo.

CAPITULO VI

DE LAS AUTORIDADES

Art. 39

Autoridades. Las autoridades de la Cooperativa encargadas de la dirección institucional y administrativa, del control interno, de la ejecución de los negocios y demás actividades societarias son:

a)	Las Asambleas Generales de socios
b)	El Consejo de Administración.
c)	La Junta de Vigilancia.
d)	El Comité de Educación
e)	El Comité de Crédito

SECCION I

DE LAS ASAMBLEAS

Art. 40º

Naturaleza de la Asamblea y Clases. Las Asambleas Generales constituyen la autoridad máxima de la Cooperativa y podrán ser ordinarias y extraordinarias. Para que tengan validez sus resoluciones deberán ser convocadas y realizadas en tiempo y forma de acuerdo con las disposiciones legales pertinentes e integradas por los socios que estuvieran en pleno goce de sus derechos.

Art. 41º

Asamblea Ordinaria. Las Asambleas ordinarias se caracterizan por:

Llevarse a cabo a más tardar el 30 de abril de cada año.

Convocarse por el Consejo de Administración y en su defecto por la Junta de Vigilancia con una anticipación de 20 días como mínimo respecto al de la fecha de su verificación. Podrán ser también
convocadas por el Instituto Nacional de Cooperativismo a solicitud de cualquier socio, en el caso que ninguno de los organismos nombrados hayan procedido a su convocatoria.

Ir sus convocatorias acompañadas de un ejemplar de la memoria, del balance con el cuadro de
Resultados, del informe y dictamen de la Junta de Vigilancia, y de nóminas de autoridades con
especificación del término de mando de cada uno.

Ocuparse específicamente, sin que la enumeración sea taxativa, de la consideración de los siguientes puntos:

-	Memoria del Consejo de Administración, Balance General, Cuadro Demostrativo de excedentes o enjugamiento de pérdidas, informe y dictamen de la Junta de Vigilancia.
-	Distribución de excedentes en caso de que se produjeran.
-	Plan General de Trabajos y Presupuestos General de Gastos, inversiones y Recursos para el ejercicio inmediato posterior.
-	Elección de miembros del Consejo de Administración y Junta de Vigilancia.

Art. 42º

Asamblea Extraordinaria. Las Asambleas Extraordinarias tendrán las siguientes características:

Se podrán llevar a cabo en cualquier momento con el objeto de considerar exclusivamente los puntos señalados en el orden del día respectivo.

Serán convocadas con 20 días de anticipación como mínimo por el Consejo de Administración a iniciativa propia o a pedido de la Junta de Vigilancia o del 20% como mínimo del total de socios, cuando el número de inscriptos no supere 400. Serán convocadas directamente por la Junta de Vigilancia en caso de no prosperar la solicitud presentada al Consejo de Administración. El Instituto Nacional de Cooperativismo podrá igualmente convocarla extraordinariamente en caso que el Consejo de Administración o la Junta de Vigilancia no dé curso favorable a la solicitud presentada por el porcentaje de socios señalado, conforme a lo previsto en la última parte del párrafo 3º del Art. 55º de la Ley.

Cuando la cantidad de socios de la cooperativa supere 400, las convocatorias a Asamblea General Extraordinaria serán válidas cuando la solicitud se realice de acuerdo a la siguiente escala de cantidad y porcentaje de socios.

-	De 401 socios hasta 1.000 socios: 15 %
-	De 1.001 socios hasta 2.000 socios: 13 %
-	De 2.001 socios hasta 5.000 socios: 10 %
-	De 5.001 socios y más: 5 %

Art. 43º

Orden del día. En todos los casos, las convocatorias deberán contener inexcusablemente el orden del día y las deliberaciones de la Asamblea deberán ajustarse al mismo. En los órdenes del día de las Asambleas se incorporarán los asuntos cuya consideración es solicitada por escrito por la Junta de Vigilancia o por el 10% de los socios en pleno goce de sus derechos. Dicha solicitud deberá ser presentada al Consejo de Administración con una antelación de 10 (diez) días cuando menos a la fecha indicada en la convocatoria.

Art. 44º

Pedido por escrito. El pedido de los socios para una Asamblea Extraordinaria deberá ser formalizado por escrito ante el Consejo de Administración y éste deberá proceder conforme a lo señalado por el Art. 56º del Reglamento.

Art. 45º

Competencia de la Asamblea. La consideración de los asuntos relacionados con la modificación de estos Estatutos, la fusión o la afiliación a otros organismos cooperativos, la autorización para emisión de bonos o certificados de inversión, la elección de autoridades en caso de acefalía, disolución de la
Cooperativa, es privativa de la Asamblea Extraordinaria. El Consejo de Administración pondrá a disposición de los socios, con una anticipación de 8 días los documentos citados en el Art. 61º del Reglamento, o cualquier otro documento a ser tratados en Asamblea.

Art. 46º

Adopción de Resoluciones. Las resoluciones de la Asamblea se tomarán por simple mayoría de votos de los presentes con excepción de los asuntos indicados en los incisos a), b), y c) del Art. 54 de la Ley, para los que se requerirá el voto favorable de por lo menos los dos tercios de los socios presentes.

Art. 47º

Quórum. En la convocatoria se señalarán la fecha, lugar y hora de la Asamblea y esta se iniciará en la hora indicada si se cuenta con el quórum establecido en el Art. 58º de la Ley. No habiendo quórum, la sesión se iniciará válidamente treinta minutos después con cualquier número de socios presentes. Tendrán derecho a voz y voto en la asamblea, los socios que a la fecha de respectiva convocatoria estén debidamente habilitados, es decir, estar al día con todas sus obligaciones económicas con la Cooperativa. Los socios que no estuvieren habilitados, sólo tendrán derecho a voz. La convocatoria será difundida mediante la publicación en un diario nacional de amplia circulación al menos durante tres días hasta 15 días antes de la fecha prevista para la asamblea.

Art. 48º

Alcance. Los acuerdos tomados por las Asambleas de conformidad con las disposiciones Legales y Estatutarias son obligatorias para todos los socios, incluso para los ausentes y disconformes.

Art. 49º

Sistema de votación. Las elecciones de autoridades que se realizará por el sistema nominal, así como las decisiones sobre puntos en que se ventilen asuntos personales, se harán por votación secreta. Las demás decisiones se tomarán por votación a viva voz, salvo que por mayoría se determine que el punto de estudio sea resuelto por votación secreta. Cuando la votación tenga por objeto la aprobación o rechazo de las gestiones del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia, los miembros de estos órganos no podrán intervenir en dicha votación.

Art. 50º

Desempate. Los empates en todas las votaciones, con excepción de la elección de autoridades, serán resueltos por el Presidente de la Asamblea, cargo éste que no podrán desempeñar los miembros del Consejo de Administración ni de la Junta de Vigilancia. La votación es prohibida a empleados u obreros cuando el tema tratado deba decidir sobre cuestiones laborales de la cooperativa.

Art. 51º

Autoridades de la Asamblea. Las Asambleas serán presididas por un socio designado al efecto y tendrá un secretario, que será preferentemente el titular de ese cargo en el Consejo de Administración. Dos socios presentes serán designados para suscribir el acta en representación de todos los socios, conjuntamente con el Presidente y el Secretario de la Asamblea.

Art. 52º

Socios Disconformes y ausentes. Los socios disconformes con la fusión o incorporación, deben hacer constar sus disidencias en el acta de la asamblea pertinente, a fin de dar nacimiento al derecho de reintegro de los certificados de aportación, intereses y retornos pendientes. También los ausentes pueden hacer ejercer su derecho dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la asamblea. Los mismos tendrán derecho al reintegro de sus haberes dentro de los noventa días corridos, contados a partir de la fecha de la asamblea respectiva conforme al Art. 82º de la Ley y 90º del Reglamento.

SECCION II

DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

Art. 53º

Naturaleza del Consejo. El Consejo de Administración es el órgano directivo y ejecutivo de la Cooperativa. Le corresponde su dirección y administración. Los integrantes serán socios electos en Asamblea.

Art. 54º

Impedimentos para ser Consejero. No podrán integrar el Consejo de Administración las personas afectadas por los impedimentos señalados en el Art. 72º de la Ley y el Art. 77º del Reglamento.

Art. 55º

Composición. El Consejo de Administración se compondrá de 5 miembros titulares y 2 suplentes y se estructurará a los efectos de la ejecución de los trabajos y atención de asuntos específicos de su competencia en la siguiente forma: presidente, vicepresidente, tesorero, secretario, un vocal titular y 2 miembros suplentes.

Art. 56º

Distribución de Cargos. La distribución de cargos será anual y privativa del propio Consejo; lo hará por votación secreta y en un plazo no mayor de 8 días a contar de la fecha de la asamblea que lo eligió. Los suplentes reemplazarán a los titulares que cesaron en sus funciones por cualquier motivo.

Art. 57º

Período de Mandato. Los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración durarán 2 años en sus funciones pudiendo ser reelectos, los suplentes durarán 1 año en sus funciones pudiendo ser reelectos

Art. 58º

Sesiones. El Consejo de Administración se reunirá cuando menos, una vez cada quince días en forma ordinaria sin necesidad de convocatoria previa. Extraordinariamente podrá reunirse cuantas veces lo crea necesario el Presidente o lo pidan dos de sus miembros titulares o la Junta de Vigilancia.

Art. 59º

Quórum Legal. Se dará con la presencia de más de la mitad de los miembros titulares. Las sesiones serán presididas por el presidente y en su defecto el vicepresidente; en caso de ausencia de ambos, presidirá el vocal. El miembro que preside la sesión ostenta el derecho de emitir doble voto en caso de empate. El Consejo de Administración adoptará sus decisiones por simple mayoría de votos de los presentes y en toda su actuación y funcionamiento deberá ajustarse a su condición de cuerpo colegiado.

Art. 60º

Responsabilidad de los Miembros. Todos sus miembros son responsables solidariamente ante la Asamblea de la ejecución de sus mandatos así como de la inejecución de los mismos o el mal desempeño de sus funciones y responderán ante terceros y ante el Instituto Nacional de Cooperativismo por la actuación y dirección que imprima a la Cooperativa, todo con sujeción a las disposiciones del Art. 67º de la Ley. Solo pueden eximirse por no haber participado en la sesión que adoptó la resolución impugnada, o constancia en acta de su voto en contra. El libro de actas de sesiones será suscripto por los miembros asistentes a la sesión.

Art. 61º

Asistencia a las Sesiones. Los miembros del Consejo de Administración que dejasen de concurrir a tres sesiones consecutivas o cinco alternadas en el año, injustificadamente a juicio del propio Consejo, quedarán automáticamente cesantes en sus funciones. La ausencia injustificada a las sesiones será causal de remoción, medida que será aplicada en la forma prevista en los artículos 57º inc. c) y 65º de la Ley.

Art. 62º

Impugnaciones. Los socios afectados directamente por la decisiones y resoluciones del Consejo, podrán interponer el recurso de reconsideración en el perentorio término de tres días hábiles posteriores a la notificación o publicación de la medida. El Consejo resolverá la cuestión al cabo de los diez días corridos, siguientes a la recepción del recurso. En caso que el Consejo denegara el recurso o ratificara la medida, el afectado podrá apelar ante la Asamblea, en la forma prevista en el Art. 97º de este estatuto.

Art. 63º

Deberes y atribuciones. Corresponde al Consejo de Administración las siguientes deberes y atribuciones:

a)	Nombrar y remover al Gerente y todo el personal técnico administrativo de la Cooperativa con causa justa, fijando sus atribuciones y asignándoles sus funciones respectivas. Los nombramientos del personal rentado los hará a propuesta del Gerente.
b)	Decidir sobre el otorgamiento de aquellos créditos cuya solicitud exceda el monto para cuya concesión esté facultado el comité de crédito, conforme a la reglamentación pertinente.
c)	Decidir sobre lo concerniente a acciones judiciales de la Cooperativa, sea esta actora o demandada.
d)	Resolver sobre la admisión de nuevos socios así como la renuncia, exclusión, suspensión, o expulsión de los mismos, todo con sujeción a las disposiciones legales y estatutarias relativas a cada caso.
e)